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四种文化：责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者：
来源(yuan)：
2018/01/30 18:22
【摘要】：
四种文化：
责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
为了(le)进(jin)一步推进(jin)公司(si)芭乐官网(wang)(wang)app下载建(jian)设，公司(si)以落实“责任文化(hua)、精细文化(hua)、执(zhi)行(xing)文化(hua)和(he)反(fan)馈文化(hua)”为切(qie)入点，强化(hua)员工践行(xing)公司(si)芭乐官网(wang)(wang)app下载理念，增强全体员工和(he)干部队伍的凝聚力(li)(li)和(he)向心(xin)力(li)(li)，提(ti)升企业的核心(xin)竞争力(li)(li)。
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